어느 신임팀장교육 날 혜성처럼 등장한 연맨은 연기처럼 B2B팀으로 사라지고... 2021년 공개교육 후기는 호빵맨과 유맨의 역대급 콜라보레이션을 선보일 예정입니다.​​​(달라도 너무 다른) 두 매니저의 다양한 시각으로 더 생생하게 풀어 드리겠습니다.기대하 SHOW SHOW SHOW!​​​​​​​자 그럼, 대박 났다는 2021년 첫 팀장 과정 후기를 살펴보시죱!​이보다 완벽할 수 있을까요?과정 추천도(NPS) 100점 / 강사 만족도 5.0 / 운영 만족도 5.0 (5.0만 점) ​​​신임팀장 34기 팀장님들께 감사드리며,이 영광을 팀장님들께 바칩니다.​​​​​아니,그런데HSG 신임팀장 T.O.P '왜'잘 될까?​​​한국인은 삼세판, 3가지를 꼽아봤습니다.​​​​​1. 교육 시기 - 신임 리더의 Golden Time을 잡자!​신임 신임팀장교육 팀장에게 꼭 필요한 교육입니다.저는 더 일찍 수강하지 못 한 부분이 아쉽습니다.푸르덴셜생명 ○○○ 부장​​34기 팀장님들께 여쭤보았습니다.​승진 언제 하셨나요?​​​​​​​승진 예정자 및 보임 3개월 이내 참석자 68.1%보임 4~6개월 이내 참석자 24.2%기타 참석자(교육 담당자 등) 7.7%(34기 응답자 총 13명 (참석자 16명))​​보임 후 빠른 시일 내에 HSG 신임팀장 T.O.P 를 들으신 경우교육 효과 및 만족도가 높았습니다.​​​신임 리더에게는 성공을 위한 골든 타임이 있습니다.신임 리더의 조기 정착이 고민되신다면!!​2월 22일(월)~23일(화) 진행되는HSG 신임팀장 T.O.P 35기를 찾아주세요.​​​​​​​​​​​2. HSG 콘텐츠&amp강사 - Quality에 집중하다.​​팀장이 반드시 갖춰야 할 신임팀장교육 역량을이 과정만큼 명확하고 핵심적이며현장에 적용할 수 있는 유용한 툴까지 제공해주는교육은 없을 것이다.대상 ○○○ 부장​​팀장에게 요구되는 3가지 역할 ​조직 관리, 사람 관리, 일 관리이에 필요한 역량을 현장에서 바로 활용할 수 있도록2일간, HSG 강사진이 체계적으로 알려 드립니다. ​​​​​​최철규 대표 / 강소엽 소장​​​​​​한철환 소장 / 조미나 소장​​​​34기 과정 진행 중 모습​​3. HSG 운영 - 가만히 계시면 다 해드립니다!!온라인이지만 교육 운영이 훌륭함.교재 준비부터 알림 등 안정된 진행이 가능하도록 지원해 주셨습니다.대상 ○○○ 부장​​교재 구성 예시STEP 1. 교재 배송​교육 3일 전 신임팀장교육 교재 배송을 해드리고 있습니다.신임팀장과정의 경우 교재 및 온보딩 키트까지 풍성하게 보내드립니다.​&quot교육 하루 전인데 신청 가능한가요?, 교재는 어떻게 받나요?교육 당일 신청하신 분도 그날 받으실 수 있도록 퀵배송 진행합니다.​​​STEP 2. 사전 테스트​교육 하루 전 사전 테스트를 의무적으로 진행합니다.교육 운영이 걱정되시는 교육담당자까지 참여하실 수 있도록 배려해드립니다.​​​​STEP 3. 교육 참석 확인​저희 팀장님 잘 참석하셨나요?​교육 당일,교육 참석 확인증을 공유드리고 있습니다.​​​STEP 4. 카드 뉴스 발송​교육 직 후 해당 주제의 카드 뉴스를 발송해드리고 있습니다.(조직장악/동기부여/의사결정/성과관리 총 4회 발송)​단순 교육 내용 정리가 아닌 효과적인 신임팀장교육 복습과 현업 적용을 위해 필수 내용만을 엄선했습니다.​​​STEP 5. 과정 진행 결과 보고서 공유​과정 종료 후 2일 내로 과정 진행 결과 보고서를 교육담당자님께 공유해드립니다.​교육생의 만족도와 교육 분위기 등을 참고하실 수 있습니다.​​​​​​34기 오리엔테이션 중인 유맨​​​​교육 신청만 하시면, 그 이후부터는 HSG 공개교육팀이 책임집니다.공개교육팀은 교육생과 교육 담당자의 만족도 향상을 위해 더욱 노력하겠습니다.​​A.K.A 맡겨만주십쇼​​​​​COMMENT​​평가점수: 5.0 (5.0만 점)- 조직장악 / HSG 휴먼솔루션그룹 최철규 대표- 동긱부여 / HSG 휴먼솔루션그룹 강소엽 소장- 의사결정 / HSG 휴먼솔루션그룹 조미나 소장- 성과관리 / HSG 휴먼솔루션그룹 한철환 신임팀장교육 소장​너무나 좋은 강연이었습니다. 그동안 고민만 하고 어떻게 해결해야 할지 어렴풋이 생각만 하고 있던 부분들을 시원하게 긁어주셔서 좋았습니다. (이○○ 해브엔비 과장)적절하고 실무에도 도움 되는 강의 (장○○ 푸르덴셜생명 부장)강의가 매우 깔끔하고 좋았습니다. 교육과정이 체계적입니다. 현실성 맞는 내용이었습니다. 적용도 가능요. (주○○ 아그루코리아 부장)신임 팀장에게 꼭 필요한 교육으로 더 일찍 참석하지 못 한 부분이 아쉽습니다. (민○○ 푸르덴셜생명 부장)팀장의 역할과 코칭에 대한 도움이 되는 조언들이 많았습니다.자아 성찰할 수 있는 좋은 기회였고, 부족했던 부분에 대해서 적용 가능한 방법론까지 알려주셔서 유익했습니다. 신임 신임팀장교육 리더의 역할과 조직 성과관리에 필요한 교육 감사합니다.모두 열심히 준비하셨고, 열정적으로 강의하시는 모습 좋았습니다. 신임팀장으로서, 강사분의 태도를 많이 배워 갑니다. 수고하셨습니다. (김○○ 유니드 부장)중요한 리더의 역할인 의사결정과 성과관리의 본질을 잘 설명해 주셨고, 툴킷을 제공해 주셔서 현업 적용이 높을 것으로 예상된다.잊었던 생각들을 다시 한번 일깨워줬던 교육이었습니다. 팀장으로서 생각을 정리해 줄 수 있는 교육입니다. (신○○ 도레이첨단소재 팀장)만족합니다.. 수고하셨습니다.. (박○○ 대한송유관공사 차장)성과 관리를 위한 구체적 예시들이 도움이 많이 되었습니다.모르거나 틀리게 알고 있던 사실에 대해서 제대로 알 수 있었던 좋은 신임팀장교육 기회였습니다. 성과관리에 어려움이 있으신 분들은 한 번 정도 수강하시면 좋으실 듯.실무자가 아닌 리더로서의 자리매김하고 좀 더 팀을 이끌어가기 위한 필수 교육과정으로 추천합니다.새로이 팀장으로 임명되신 분들께 추천드립니다.뭘 해야 할지 모르는 분들, 앞으로의 일이 두려운 분들에게 추천드립니다. (아그루코리아 김○○ 부장)​​​​​HSG RE-ALive T.O.P 신임팀장과정이 궁금하세요?​35기는 2020년 2월 22일(월)~23일(화) 진행 예정입니다.과정 상세 내용이 궁금하신 분들은 ​​여기​​를 클릭해 주세요!​​HSG의 모든 교육은 기업 맞춤형 과정으로도 진행됩니다.문의: